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Loi PACTE : quoi de neuf en immobilier ?

Loi PACTE : quoi de neuf en immobilier ? 150 150 Gescompo

La Loi relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite « Loi PACTE », comporte une mesure qui va intéresser spécifiquement les professionnels de l’immobilier : elle vise le bail à réhabilitation… Loi PACTE : focus sur le bail à réhabilitation Le propriétaire d’un appartement ou d’une maison dégradé(e) peut recourir au bail…

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Loi PACTE : quoi de neuf pour les marchés publics ?

Loi PACTE : quoi de neuf pour les marchés publics ? 150 150 Gescompo

La Loi relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite « Loi PACTE », comporte des mesures qui intéressent spécifiquement les marchés publics. Au menu : affacturage inversé, rémunération des prestataires en cas de modification d’un marché public et dématérialisation des factures… Loi PACTE : focus sur l’affacturage inversé L’affacturage (le « factoring…

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Loi PACTE : focus sur le statut du conjoint du dirigeant

Loi PACTE : focus sur le statut du conjoint du dirigeant 150 150 Gescompo

Conjoint collaborateur, conjoint associé, conjoint salarié. Quel statut choisir ? Cela dépend non seulement de l’entreprise, mais du choix (ou non) qui aura été fait. La Loi PACTE apporte des précisions à ce sujet… Quel statut pour le conjoint du dirigeant ? Le chef d’une entreprise artisanale, commerciale, libérale ou agricole doit procéder à une…

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Loi PACTE : focus sur l’épargne salariale

Loi PACTE : focus sur l’épargne salariale 150 150 Gescompo

La Loi PACTE entend encourager le recours aux dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation aux résultats et plans d’épargne) et à l’actionnariat salarié. Voici un panorama des principales mesures les concernant… Encourager l’épargne salariale : comment ? L’une des mesures phares relative à l’épargne salariale vise les dirigeants de société, les chefs d’entreprises et leurs conjoints…

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Loi PACTE : focus sur le décompte d’effectif

Loi PACTE : focus sur le décompte d’effectif 150 150 Gescompo

Depuis le 1er janvier 2018, les règles de décompte d’effectif ont été modifiées pour le calcul des cotisations sociales. La nouvelle Loi PACTE reprend ces modalités à son compte et les généralise. Calcul de l’effectif L’effectif annuel moyen correspond à la moyenne du nombre de salariés employés au cours de chacun des mois de l’année…

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