actualite

Avantage en nature véhicule électrique : comment l’évaluer ?

Avantage en nature véhicule électrique : comment l’évaluer ? 150 150 Gescompo

L’avantage en nature résultant de la mise à disposition d’un véhicule doit faire l’objet d’une évaluation, qui va servir de base, notamment au calcul de la rémunération des salariés bénéficiaires de l’avantage, et des cotisations sociales correspondantes. Des règles spécifiques viennent de paraître, concernant les véhicules électriques… Dépenses d’électricité = avantage en nature ? Tout…

lire plus

Dossier de location : gare à la réclamation de documents interdits !

Dossier de location : gare à la réclamation de documents interdits ! 150 150 Gescompo

Pour apprécier le profit d’un candidat à la location, celui-ci va fournir un certain nombre de pièces justificatives. Mais si le bailleur réclame des documents interdits, le Préfet peut le condamner à payer une amende au terme d’une procédure qui vient d’être précisée… Réclamation de documents interdits : le Préfet peut sanctionner le bailleur !…

lire plus

Infraction routière avec un véhicule de société : pas de dispense de peine ?

Infraction routière avec un véhicule de société : pas de dispense de peine ? 150 150 Gescompo

Parce qu’une société n’a pas désigné le conducteur d’un de ses véhicules avec lequel une infraction routière a été commise, elle reçoit une amende. Le dirigeant de la société va alors se désigner comme coupable de l’infraction routière. Un geste qui doit la dispenser de payer l’amende, estime la société… Infraction routière avec un véhicule…

lire plus

Accident sur le lieu de travail = accident « du » travail ?

Accident sur le lieu de travail = accident « du » travail ? 150 150 Gescompo

Alors qu’il se rend au travail, un salarié commence à ressentir les symptômes d’un malaise. Il arrive au travail, pointe et se rend en salle de pause, où son malaise survient finalement. Il s’agissait d’un infarctus… dont il est décédé. Accident du travail ou pas ? Accident du travail ou accident de trajet ? Un salarié,…

lire plus

Etablissements médico-sociaux : attention aux alertes !

Etablissements médico-sociaux : attention aux alertes ! 150 150 Gescompo

Lorsqu’un salarié d’un établissement ou d’un service social ou médico-social dénonce des mauvais traitements ou des privations infligé(e)s à un patient, il bénéficie par principe d’une protection contre le licenciement. Mais, comme souvent, il existe des exceptions… Une protection du dénonciateur… avec ou sans conditions ? Dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, il…

lire plus