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Soutien à la filière restauration : création du label « Année de la Gastronomie »

Soutien à la filière restauration : création du label « Année de la Gastronomie » 150 150 Gescompo

Le secteur de la restauration a été l’un des plus touchés par la crise sanitaire liée à la covid-19. Pour le soutenir, le gouvernement lance un nouveau label « Année de la Gastronomie ». En quoi va-t-il aider les restaurateurs ? Label « Année de la Gastronomie » = soutien financier Afin de soutenir l’ensemble…

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Emprunt d’un associé de SCI : comment le prouver ?

Emprunt d’un associé de SCI : comment le prouver ? 150 150 Gescompo

Une société civile immobilière consent un prêt à l’un de ses associés, qui refuse finalement de le rembourser… Selon lui, aucun document écrit n’a été établi, et la société n’est donc pas en mesure de prouver l’existence de ce prêt… Qu’en pense le juge ? Emprunt d’un associé : attention au formalisme ! Une société civile…

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Prime énergie : qui peut réaliser un audit énergétique ?

Prime énergie : qui peut réaliser un audit énergétique ? 150 150 Gescompo

Les audits énergétiques ouvrant droit au bénéfice de la prime forfaitaire de transition énergétique doivent être réalisés par un auditeur qualifié. Mais qu’est-ce qu’un « auditeur qualifié » ? Prime énergie : architecte = auditeur qualifié ? Depuis le 1er janvier 2020, la prime forfaitaire de transition énergétique (dite « prime énergie ») profite notamment…

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PMA pour toutes : c’est parti !

PMA pour toutes : c’est parti ! 150 150 Gescompo

A l’été 2021, la loi Bioéthique a ouvert la procréation médicalement assistée (PMA) à toutes les femmes. Le cadre réglementaire permettant la mise en œuvre de cette mesure vient d’être publié. Quel est-il ? PMA : comment ça marche (juridiquement) ? Désormais, la procréation médicalement assistée (PMA) pour toutes les femmes (hétérosexuelles, homosexuelles ou monoparentales)…

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Représentant syndical au CSE : quid des salariés intérimaires ?

Représentant syndical au CSE : quid des salariés intérimaires ? 150 150 Gescompo

Une entreprise conteste la décision d’un syndicat de désigner un salarié intérimaire en qualité de représentant syndical au sein du Comité social et économique (CSE). Pour elle, ce dernier ne remplis pas les conditions d’ancienneté nécessaires lui permettant d’être désignés à un tel mandat… Réellement ? Désignation d’un intérimaire au CSE : attention à l’ancienneté…

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