Les actualités

Coronavirus (COVID-19) : bientôt la fin de l’accès facilité à l’allocation chômage ? 150 150 Gescompo

Coronavirus (COVID-19) : bientôt la fin de l’accès facilité à l’allocation chômage ?

Dans le cadre de la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif permettant aux demandeurs d’emploi de toucher plus facilement un revenu de remplacement. Ce dispositif est prolongé. Jusqu’à quand ? Coronavirus (COVID-19) : une prolongation jusqu’au 28 février 2021 ! Prolongation de la période de référence Pour rappel, les travailleurs privés…

Coronavirus (COVID-19) : l’état d’urgence sanitaire est prolongé 150 150 Gescompo

Coronavirus (COVID-19) : l’état d’urgence sanitaire est prolongé

La crise sanitaire a provoqué la mise en place d’un « état d’urgence sanitaire », destiné à optimiser la lutte contre le virus, dont la durée d’application est limitée dans le temps. Celle-ci vient justement d’être prorogée. Jusqu’à quand ? Coronavirus (COVID-19) : prolongation de crise = prolongation des mesures Concernant l’état d’urgence sanitaire L’état…

Erreur de calcul de l’indemnité de rupture = remboursement ? 150 150 Gescompo

Erreur de calcul de l’indemnité de rupture = remboursement ?

Un salarié adhère au plan de départs volontaires de l’entreprise qui l’emploie et convient avec elle de la rupture amiable de son contrat de travail. Il perçoit alors une indemnité… un peu trop élevée, selon l’employeur qui lui réclame le remboursement d’un trop versé. Avec succès ? Calcul de l’indemnité de rupture erroné = paiement…

Et si l’employeur refuse la mise en place d’un mi-temps thérapeutique ? 150 150 Gescompo

Et si l’employeur refuse la mise en place d’un mi-temps thérapeutique ?

A la suite d’un arrêt maladie, une salariée est placée en mi-temps thérapeutique par le médecin du travail. Placement mis en cause par son employeur, qui refuse de recommencer à la payer. La salariée réclame alors son dû. Va-t-elle l’obtenir ? L’employeur doit payer le salarié, même s’il conteste le placement ! À la suite…

Bail commercial : une obligation de délivrance conforme… à toute épreuve ? 150 150 Gescompo

Bail commercial : une obligation de délivrance conforme… à toute épreuve ?

Parce que la charpente du local commercial qu’elle loue est en mauvais état, une société décide d’engager la responsabilité de son bailleur. A tort, selon celui-ci, qui ne s’estime pas (vraiment) responsable de la situation… Bailleur commercial : attention à vos obligations ! Une société loue un local commercial dans un immeuble en copropriété afin…

Autorisation d’exploitation commerciale : contestation judiciaire (im)possible ? 150 150 Gescompo

Autorisation d’exploitation commerciale : contestation judiciaire (im)possible ?

Un petit commerçant peut-il contester en justice l’autorisation d’exploitation commerciale d’une grande surface ? Réponse… Autorisation d’exploitation commerciale : contester en justice, c’est possible ! Pour pouvoir ouvrir un commerce de plus de 1 000 m² de surface de vente, il faut obtenir une autorisation d’exploitation commerciale (AEC) auprès de la commission départementale d’aménagement commercial…

Permis de conduire : handicap = permis spécifique ? 150 150 Gescompo

Permis de conduire : handicap = permis spécifique ?

Les utilisateurs d’un véhicule pesant plus de 3,5 tonnes doivent obtenir un permis de conduire spécifique. Qu’en est-il des utilisateurs de camping-car comportant des aménagements pour personnes en situation de handicap ? Permis de conduire : handicap = permis C1 ! La réglementation impose d’obtenir un permis de conduire spécifique (permis C1) pour l’utilisation d’un…

Obligation de sécurité : manquement ou respect, à prouver ! 150 150 Gescompo

Obligation de sécurité : manquement ou respect, à prouver !

Une salariée reproche à son employeur un manquement à son obligation de sécurité, celle-ci ayant été victime de violences physiques exercées par le gérant de la société. Mais ces violences ne sont pas exclusivement imputables à ce dernier, qui a lui aussi déposé plainte contre la salariée, conteste-t-il… Une preuve à la charge de l’employeur…

Renonciation à la clause de non-concurrence : quelle preuve ? 150 150 Gescompo

Renonciation à la clause de non-concurrence : quelle preuve ?

A la suite de la rupture de son contrat de travail, une salariée réclame le paiement de la contrepartie financière de sa clause de non-concurrence… à laquelle il a renoncé, lui rappelle l’employeur… « Ah oui ? Prouvez-le ! », rétorque la salariée… Renonciation à la clause de non-concurrence : des conditions à respecter Une…

Coronavirus (COVID-19) et couvre-feu : l’impact sur les modes de transport 150 150 Gescompo

Coronavirus (COVID-19) et couvre-feu : l’impact sur les modes de transport

Depuis le 16 janvier 2021, un couvre-feu est en vigueur sur le territoire métropolitain, de 18h à 6h. Comment se déplacer durant le couvre-feu ? En vélo, en transports en commun, ou en covoiturage, sachez que le Gouvernement a édité une foire aux questions (FAQ) pour répondre à vos questions. Coronavirus (COVID-19) et transports :…

Agriculteurs : quand les bovins tombent (mystérieusement ?) malades… 150 150 Gescompo

Agriculteurs : quand les bovins tombent (mystérieusement ?) malades…

Les bovins d’un agriculteur tombent malade les uns après les autres. Pour lui, le produit qu’il a récemment épandu sur ces terres est responsable de cette maladie. De quoi justifier une indemnisation versée par le vendeur et le fabricant du produit… Va-t-il l’obtenir ? Agriculteurs : l’histoire d’un épandage raté… Un agriculteur épand un amendement…

Coronavirus (COVID-19) et aides aux grandes entreprises : sous quelles conditions ? 150 150 Gescompo

Coronavirus (COVID-19) et aides aux grandes entreprises : sous quelles conditions ?

Dans le cadre de la crise sanitaire, de nombreux dispositifs de soutien sont mis en place, notamment au bénéfice des grandes entreprises. Une nouvelle précision vient d’être donnée à ce sujet : laquelle ? Aides et reports fiscaux et sociaux : si, et seulement si… Le contexte Pour mémoire, il avait été demandé aux grandes…

Avocats : attention à la déontologie ! 150 150 Gescompo

Avocats : attention à la déontologie !

Un cabinet d’avocats a fait installer 2 panneaux signalétiques près de son local. Ce qui constitue un manquement à ses obligations déontologiques, selon le Conseil de l’ordre des avocats, qui lui demande de les retirer. A raison ? Avocats : panneaux signalétiques = manquement déontologique ? Les avocats sont tenus par des principes déontologiques qui…

Engagement de caution : cherchez le débiteur garanti ! 150 150 Gescompo

Engagement de caution : cherchez le débiteur garanti !

Parce qu’il estime que son acte de caution n’est pas suffisamment clair sur l’identité du débiteur garanti, un associé demande à être déchargé de son engagement. A tort, selon la banque, qui n’y voit au contraire aucune imprécision… Qui a raison ? Caution et identité du débiteur garanti : « lisez mieux » 2 associés,…

Coronavirus (COVID-19) et travailleurs précaires : vers une prolongation de l’aide exceptionnelle ? 150 150 Gescompo

Coronavirus (COVID-19) et travailleurs précaires : vers une prolongation de l’aide exceptionnelle ?

Dans le cadre de la crise sanitaire, le gouvernement a créé une aide d’urgence pour les personnes les plus précaires n’ayant pas pu travailler suffisamment en 2020. Cette aide, créée en novembre 2020, vient d’être prolongée pour encore plusieurs mois. Jusqu’à quand ? Coronavirus (COVID-19) : le bénéfice de l’aide d’urgence prolongé jusqu’en mai 2021…

Rédacteur = journaliste ? 150 150 Gescompo

Rédacteur = journaliste ?

Une entreprise emploie un salarié en qualité de rédacteur. « De journaliste, plutôt ! », rétorque le salarié qui demande à bénéficier du statut de journaliste et de la convention collective correspondante. Ce que conteste l’entreprise. A tort ou à raison ? Fonctions principales journalistiques = statut de journaliste professionnel ! Une entreprise licencie pour…

Tableau des cotisations sociales dues par le conjoint collaborateur – RSI – Année 2021 (2) 150 150 Gescompo

Tableau des cotisations sociales dues par le conjoint collaborateur – RSI – Année 2021 (2)

Tableau des cotisations sociales dues par le conjoint collaborateur Année 2021 Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021 Cotisation Assiette Taux / montant Retraite de base Formule Base de calcul 17,75 % (dans la limite de 41°136 €) 0,60 % (au-delà de 41°136 €) Cotisation sans partage du revenu Forfaitaire (1/3 x 41°136…

Redevance d’archéologie préventive – taux 2021 150 150 Gescompo

Redevance d’archéologie préventive – taux 2021

Redevance d’archéologie préventive – taux 2021 Pour la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021, le taux de la redevance d’archéologie préventive est fixé à 0,58 € par m². Source : Arrêté du 23 décembre 2020 portant fixation du taux de la redevance d’archéologie préventive

Redevance d’archéologie préventive – taux 2021 150 150 Gescompo

Redevance d’archéologie préventive – taux 2021

Redevance d’archéologie préventive – taux 2021 Pour la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021, le taux de la redevance d’archéologie préventive est fixé à 0,58 € par m². Source : Arrêté du 23 décembre 2020 portant fixation du taux de la redevance d’archéologie préventive

Tableau des cotisations sociales dues par les commerçants – Année 2021 150 150 Gescompo

Tableau des cotisations sociales dues par les commerçants – Année 2021

Tableau des cotisations sociales dues par les commerçants Année 2021 1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021 Cotisation Base de calcul Taux applicable Maladie-maternité * Revenus inférieurs à 16 454 € (soit 40% du plafond annuel de la Sécurité Sociale) *   Taux progressif* : 0 à 3,17%…

Tableau des cotisations sociales dues par les industriels – Année 2021 150 150 Gescompo

Tableau des cotisations sociales dues par les industriels – Année 2021

Tableau des cotisations sociales dues par les industriels Année 2021 1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021 Cotisation Base de calcul Taux applicable Maladie-maternité * Revenus inférieurs à 16 454 € (soit 40% du plafond annuel de la Sécurité Sociale) * Taux progressif *: 0 à 3,17 %…

Tableau des cotisations sociales dues par les sages-femmes – Année 2021 150 150 Gescompo

Tableau des cotisations sociales dues par les sages-femmes – Année 2021

Tableau des cotisations sociales dues par les sages-femmes Année 2021 1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires 6,50 % (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la…

Tableau des cotisations sociales dues par le conjoint collaborateur – RSI – Année 2021 150 150 Gescompo

Tableau des cotisations sociales dues par le conjoint collaborateur – RSI – Année 2021

Tableau des cotisations sociales dues par le conjoint collaborateur Année 2021 Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021 Cotisation Assiette Taux / montant Retraite de base Formule Base de calcul 17,75 % (dans la limite de 41°136 €) 0,60 % (au-delà de 41°136 €) Cotisation sans partage du revenu Forfaitaire (1/3 x 41°136…

Tableau des cotisations sociales dues par les artisans – Année 2021 150 150 Gescompo

Tableau des cotisations sociales dues par les artisans – Année 2021

Tableau des cotisations sociales dues par les artisans Année 2021 1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021 Cotisation Base de calcul Taux applicable Maladie-maternité * Revenus inférieurs à 16 454 € (soit 40% du plafond annuel de la Sécurité Sociale) * Taux progressif *: 0 à 3,17 % Taux…

Coronavirus (COVID-19) et cotisations sociales reportées : l’heure de la régularisation a sonné ? 150 150 Gescompo

Coronavirus (COVID-19) et cotisations sociales reportées : l’heure de la régularisation a sonné ?

Depuis mars 2020, en raison de la crise sanitaire et de ses impacts économiques, l’Urssaf a permis, à titre exceptionnel, des reports de cotisations sociales. A présent, l’Urssaf organise le recouvrement des échéances reportées et va envoyer des échéanciers aux employeurs concernés. Précisions… Coronavirus (COVID-19) et reports de cotisations : des échéanciers en cours d’envoi…

Coronavirus (COVID-19) : combien de doses de vaccin pour les malades ? 150 150 Gescompo

Coronavirus (COVID-19) : combien de doses de vaccin pour les malades ?

Combien de doses de vaccin doit recevoir une personne ayant été contaminée par la covid-19 ? Réponse de la Haute Autorité de Santé … 1 dose de vaccin pour les malades du coronavirus (COVID-19) ! Pour la Haute Autorité de Santé (HAS), les personnes ayant été contaminées par la covid-19 doivent être considérées comme protégées…

Coronavirus (COVID-19) et restauration au travail : quels aménagements pour les locaux ? 150 150 Gescompo

Coronavirus (COVID-19) et restauration au travail : quels aménagements pour les locaux ?

Le gouvernement vient d’aménager les conditions de restauration au travail lorsque la configuration du local ou de l’emplacement normalement dédié ne permet pas de garantir le respect des règles de distanciation physique. Explications… Coronavirus (COVID-19) : possibilité de déjeuner dans les locaux affectés au travail ! Dans les établissements d’au moins 50 salariés Dans les…

Contrôle Urssaf : sous-traitant = salarié ? 150 150 Gescompo

Contrôle Urssaf : sous-traitant = salarié ?

A la suite d’un contrôle, une entreprise fait l’objet d’un redressement Urssaf. Mais elle constate que l’Urssaf a procédé à l’audition d’un sous-traitant hors des locaux de l’entreprise. De quoi annuler, selon elle, ce redressement. « Et pourquoi donc ? », rétorque l’Urssaf… Salariés, sous-traitants = personnes rémunérées par l’entreprise Une entreprise fait l’objet d’un…

Avocats : vive la dématérialisation ? 150 150 Gescompo

Avocats : vive la dématérialisation ?

Une nouvelle étape vers la transformation numérique vient d’être franchie avec la signature de 2 conventions en matière civile et pénale, prévoyant une dématérialisation des échanges entre les avocats et les juridictions. Explications. Transformation numérique : dématérialisation des échanges entre avocats et juridictions Pour faciliter la communication entre les juridictions et les avocats, 2 nouvelles…

Index de l’égalité professionnelle : la date de publication approche ! 150 150 Gescompo

Index de l’égalité professionnelle : la date de publication approche !

Afin de lutter contre les inégalités professionnelles, l’index pour l’égalité professionnelle a été mis en place en 2018. Le calcul et la publication de cet index sont désormais une obligation pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Et cette année, elles ont jusqu’au 1er mars 2021 pour y procéder… Les entreprises ont jusqu’au 1er…