Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2018
1/ Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé à 3,57 € au 1er janvier 2018.
2/ Montant du SMIC
- Cas général
Au 1er janvier 2018, le taux horaire du Smic passe de 9,76 € brut à 9,88 € brut, soit 1 498,47 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
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Salaire minimum de croissance (SMIC) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM |
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Date d’effet |
SMIC horaire |
SMIC base 35 h par semaine |
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01.01.2018 |
9,88 € |
1 498,47 € |
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- Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans
Si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
- – 20% avant 17 ans (soit 7,90 € pour le SMIC horaire, 1198,78 € pour le SMIC base 35 h par semaine),
- – 10% entre 17 et 18 ans (soit 8,89 € pour le SMIC horaire, 1348,62 € pour le SMIC base 35 h par semaine).
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.
- Pour les apprentis (valeur mensuelle)
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Age de l’apprenti |
1ère année |
1ère année |
3ème année |
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< à 18 ans |
374,62 € (25 % du SMIC) |
554,43 € (37 % du SMIC) |
794,19 € (53 % du SMIC) |
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De 18 à 21 ans |
614,37 € (41 % du SMIC) |
734,25 € (49 % du SMIC) |
974,01 (65 % du SMIC) |
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> 21 ans |
794,19 € (53 % du SMIC*) |
914,07 € (61 % du SMIC*) |
1 168,81 € (78 % du SMIC*) € |
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable
- Pour les salariés embauchés en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle)
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Age de l’apprenti |
Qualification d’un niveau inférieur au bac professionnel |
Qualification d’un niveau égal ou supérieur au bac professionnel |
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De 16 à 20 ans |
824,16 € (55 % du SMIC) |
974,01 € (65 % du SMIC) |
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De 21 à 25 ans |
1 048,93 € (70 % du SMIC) |
1 198,78 € (80 % du SMIC) |
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Au moins 26 ans |
Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC |
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Sources :
Décret n° 2017-1719 du 20 décembre 2017 portant relèvement du salaire minimum de croissance