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Expert-comptable et entrepreneur : une relation facilitée par la pré-comptabilité

Expert-comptable et entrepreneur : une relation facilitée par la pré-comptabilité 150 150 Gescompo

L’expert-comptable est un partenaire important des entrepreneurs au regard de son expertise en matière d’analyse de la situation financière des entreprises. Pour faciliter cette relation, une solution de gestion financière existe : la pré-comptabilité. Mais de quoi s’agit-il ? Relation expert-comptable et entrepreneur : quels sont les avantages de la pré-comptabilité ? La pré-comptabilité, qui…

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Liquidation judiciaire : gare à l’extension de la procédure collective

Liquidation judiciaire : gare à l’extension de la procédure collective 150 150 Gescompo

Une société est mise en liquidation judiciaire. Problème : son associé-dirigeant lui a emprunté une grosse somme d’argent. Un fait caractérisant une confusion de patrimoines, selon le liquidateur judiciaire, qui demande à étendre la procédure collective au patrimoine du dirigeant… Sauf que, selon le dirigeant, l’emprunt a été fait dans les règles… Qui va réussir…

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Agriculture : un plan pour l’élevage français

Agriculture : un plan pour l’élevage français 150 150 Gescompo

Le Gouvernement a récemment fait part de son désir de redynamiser la filière de l’élevage en France. Objectif : regagner notre souveraineté et accompagner la transition écologique des professionnels. Un plan pour y parvenir est annoncé… Un plan du gouvernement pour promouvoir l’élevage À l’occasion d’un salon dédié au secteur de l’élevage le ministre de…

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Mode d’emploi pour la gestion des données de vos salariés

Mode d’emploi pour la gestion des données de vos salariés 150 150 Gescompo

Dans le cadre de la gestion de votre activité, vous collectez régulièrement des données personnelles. Que ce soit celles d’un salarié ou d’un candidat, quelle est la marche à suivre pour leur traitement ? Mode d’emploi. La collecte des données d’un candidat à l’embauche Pour les besoins d’un recrutement, vous êtes autorisé à collecter les…

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Ordre du jour du CSE : la reformulation par l’employeur est possible !

Ordre du jour du CSE : la reformulation par l’employeur est possible ! 150 150 Gescompo

L’ordre du jour fixant le contenu des réunions du CSE est co-établi par son président, à savoir l’employeur, et par le secrétaire, membre élu de l’instance. Mais que se passe-t-il si au moment d’établir cet ordre du jour, l’employeur reformule une question transmise par les élus ? S’expose-t-il à une condamnation ? Réponse du juge.…

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