Actu Sociale

Droit individuel à la formation « DIF » : dernier sursis !

Droit individuel à la formation « DIF » : dernier sursis ! 150 150 Gescompo

En raison de la crise sanitaire, le gouvernement a laissé un délai supplémentaire pour transférer le reliquat des heures acquises au titre du droit individuel à la formation (DIF) vers le compte personnel de formation (CPF). Mais ce délai prend bientôt fin… Transfert des droits au DIF : possible au-delà du 30 juin 2021 ?…

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Coronavirus (COVID-19) : comment faire face aux difficultés de recrutement dans la restauration ?

Coronavirus (COVID-19) : comment faire face aux difficultés de recrutement dans la restauration ? 150 150 Gescompo

Avec la crise sanitaire, de nombreuses entreprises du secteur de la restauration ont dû temporairement fermer leurs portes. Aujourd’hui, malgré la reprise, ces mêmes entreprises peuvent rencontrer des difficultés à recruter. C’est pourquoi le gouvernement vient apporter des solutions pour les aider à faire face… Coronavirus (COVID-19) : favoriser le recrutement des salariés en insertion…

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Coronavirus (COVID-19) : les nouveautés du protocole sanitaire en entreprise au 30 juin 2021

Coronavirus (COVID-19) : les nouveautés du protocole sanitaire en entreprise au 30 juin 2021 150 150 Gescompo

Dans le cadre du 1er confinement, au printemps 2020, le Ministère du Travail a créé un protocole sanitaire national afin de permettre aux employeurs de respecter au mieux leur obligation de sécurité. Ce protocole est régulièrement mis à jour. Voici les derniers changements prévus au 30 juin 2021… Coronavirus (COVID-19) et protocole sanitaire en entreprise…

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Episode de gel : un geste de la MSA pour les agriculteurs les plus touchés

Episode de gel : un geste de la MSA pour les agriculteurs les plus touchés 150 150 Gescompo

En raison d’un fort épisode de gel début avril 2021, certains agriculteurs ont perdu une partie importante de leurs récoltes. Pour les soutenir, le gouvernement vient d’annoncer la mise en place d’un dispositif exceptionnel de prise en charge des cotisations sociales. Explications… Focus sur la prise en charge des cotisations sociales des agriculteurs les plus…

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Remise en cause du CSP = remboursement des indemnités chômage ?

Remise en cause du CSP = remboursement des indemnités chômage ? 150 150 Gescompo

Parce qu’elle rencontre des difficultés économiques, une entreprise conclut des contrats de sécurisation professionnelle avec plusieurs salariés…qui sont finalement déclarés sans cause réelle et sérieuse. Pôle emploi demande alors à l’employeur de lui rembourser les indemnités chômage versées pour ces salariés. Va-t-il devoir s’exécuter ? Licenciement sans cause réelle et sérieuse = remboursement automatique à…

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