Actu Sociale

Pour soutenir la trésorerie des entreprises particulièrement fragilisées par la crise du coronavirus, un dispositif d’exonération de certaines cotisations et contributions sociales, ainsi qu’une aide au paiement des cotisations sociales ont été mis en place. Selon quelles modalités ? Une exonération et une aide au paiement des cotisations sociales Pour quelles entreprises ? Cette aide…

Le Gouvernement vient de publier la mise à jour du protocole sanitaire national pour la rentrée, applicable depuis le 1er septembre. A quelles nouveautés organisationnelles s’attendre ? Les règles sanitaires générales qui s’imposent à tous Information des salariés Les mesures de protection concernant les salariés ou toute personne entrant sur le lieu de travail sont…

Depuis le 1er mai 2020, les salariés vulnérables, présentant un risque de développer une forme grave de covid-19, ainsi que ceux qui partagent leur domicile avec une personne vulnérable, et qui ne peuvent pas télétravailler, sont placés en activité partielle. Toutefois, ce dispositif prend fin… Quand ? Retour au travail dès le 1er septembre 2020…

Le contrat de vendanges fait partie des contrats saisonniers. Il est obligatoirement conclu pour une durée déterminée et dans un but précis : les vendanges… qui durent finalement très peu de temps… comme le rappelle un vendangeur à son employeur… Contrat de vendanges : un contrat court ! Un viticulteur emploie un salarié pendant 10…

Face à la difficulté qu’ont les viticulteurs à recruter des vendangeurs, il a été demandé au Gouvernement si la mise en place d’aides leur permettant de trouver davantage de main d’œuvre était envisagée. Réponse… Contrat de vendanges… cumulable avec un contrat de travail ou le RSA Les filières agricoles, et notamment la filière viticole, rencontrent…