Actu Sociale

Entreprise d’insertion : de nouveaux montant pour l’aide au poste !

Entreprise d’insertion : de nouveaux montant pour l’aide au poste ! 150 150 Gescompo

Les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) bénéficient d’une aide au poste pour certains salariés embauchés en CDD ou en contrat de mission. Et justement, cette aide financière versée par l’État vient d’être revalorisée… SIAE : de nouveaux montants Pour mémoire, les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) se voient attribuer une aide financière lorsqu’elles…

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Versement mobilité : de nouveaux taux au 1er juillet 2024 !

Versement mobilité : de nouveaux taux au 1er juillet 2024 ! 150 150 Gescompo

Le versement mobilité est une contribution que toutes les entreprises sont susceptibles de payer, dès lors qu’elles emploient au moins 11 salariés et qu’elles exercent leur activité dans une zone où il est instauré. De nouveaux taux, applicables dès le 1er juillet 2024, viennent d’être dévoilés… Versement mobilité : de nouveaux taux à compter du…

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CPF : peut-on s’en servir pour financer le permis de conduire ?

CPF : peut-on s’en servir pour financer le permis de conduire ? 150 150 Gescompo

Depuis le 1er janvier 2024, tout titulaire d’un compte personnel de formation (CPF) peut mobiliser ses droits pour financer les examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Quelles sont les modalités concrètes de mise en œuvre de cette possibilité ? Réponse. Financement du permis de conduire par le CPF : quelles conditions ? Pour…

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Télétravailleur, un travailleur (pas toujours) comme les autres…

Télétravailleur, un travailleur (pas toujours) comme les autres… 150 150 Gescompo

Par principe, un salarié qui bénéficie du télétravail est considéré comme un salarié comme les autres au regard des conditions de travail et des modalités d’application de son contrat de travail, notamment s’agissant de sa rémunération, des primes et autres indemnités. Du moins en principe… Télétravail, travail : des situations parfois différentes… En raison de…

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Modification des conditions de travail = modification du contrat de travail ?

Modification des conditions de travail = modification du contrat de travail ? 150 150 Gescompo

Par principe, une modification du contrat de travail suppose d’obtenir l’accord du salarié concerné. Ce qui n’est pas le cas en présence d’un changement des conditions de travail. Une frontière qui n’est pas toujours si simple que cela à apprécier en pratique… Changement des conditions de travail : faut-il un accord du salarié ? Un…

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