Actu Sociale

Jobs d’été : ce qu’il faut savoir

Jobs d’été : ce qu’il faut savoir 150 150 Gescompo

C’est bientôt l’été, et au cours de cette période le recours aux jobs d’été se multiplie. A ce sujet, le service public a récemment rappelé les conditions de recours à ce type de travail temporaire. Focus. Les conditions pour recourir aux jobs d’été Les jobs d’été sont encadrés par le droit du travail. Ils peuvent…

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Inondations en Guadeloupe : une aide financière exceptionnelle

Inondations en Guadeloupe : une aide financière exceptionnelle 150 150 Gescompo

Face aux inondations subies par la Guadeloupe en avril 2022, le Gouvernement met en place une aide de l’action sociale à destination des travailleurs indépendants. Explications. Inondations exceptionnelles : une aide sous conditions Afin de répondre au mieux aux urgences auxquelles font face les travailleurs indépendants, victimes des inondations en Guadeloupe au cours du mois…

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Licenciement sans cause réelle et sérieuse : validation du « barème Macron »

Licenciement sans cause réelle et sérieuse : validation du « barème Macron » 150 150 Gescompo

Le juge vient de valider l’application du barème légal d’indemnisation (dit « barème Macron ») fixant des montants minimaux et maximaux en fonction de certains critères, pour déterminer l’indemnité octroyée au salarié licencié sans cause réelle et sérieuse. Ce qui signifie que le barème ne peut plus être écarté par les juges, même au cas…

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Suicide d’un salarié à son domicile = accident du travail ?

Suicide d’un salarié à son domicile = accident du travail ? 150 150 Gescompo

Un salarié s’est suicidé à son domicile après avoir appris, lors d’une réunion, que le site où il travaillait fermait définitivement. Sa veuve a alors déclaré un accident du travail, ce que conteste l’employeur pour qui ce suicide n’était pas un accident du travail… A tort ou à raison ? Suicide au domicile = accident…

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Egalité femmes/hommes dans les grandes entreprises : un questions/réponses

Egalité femmes/hommes dans les grandes entreprises : un questions/réponses 150 150 Gescompo

Il existe actuellement une obligation de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des entreprises d’au moins 1 000 salariés. Pour vous aider à y voir plus clair sur le sujet, le gouvernement vient de publier un questions/réponses… Des précisions sur la représentation équilibrée…

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