Lorsque l’employeur fournit le logement à son salarié, cet avantage est fixé sur la base d’une évaluation forfaitaire mensuelle selon un barème intégrant les avantages accessoires (eau, gaz, read the article électricité, chauffage, garage).
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Rémunération brute mensuelle (en €) |
Inférieure à 1 962,50 |
De 1 962,50 à 2 354,99 |
De 2 355,00 à 2 747,49 |
De 2 747,50 à 3 532,49 |
De 3 532,50 à 4 317,49 |
De 4 317,50 à 5 102,49 |
De 5 102,50 à 5 887,49 |
Supérieure ou égale à 5 887,50 |
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Avantage en nature pour 1 pièce (en €) |
78,70 |
91,80 |
104,80 |
117,90 |
144,50 |
170,40 |
196,80 |
222,70 |
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Si plusieurs pièces, avantage en nature par pièce principale (en €) |
42,10 |
58,90 |
78,70 |
98,20 |
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150,40 |
183,30 |
209,60 |
L’employeur peut également estimer l’avantage d’après la valeur locative servant à l’établissement de la taxe d’habitation ou à défaut, d’après la valeur locative réelle. Les avantages accessoires sont évalués d’après leur valeur réelle.
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