Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2
Année 2017
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2017
|
Cotisation |
Base de calcul |
Taux |
|
Maladie* |
Sur les revenus d’activité non salariée |
6,50 % |
|
Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés (hors revenus tirés des activités non salariées réalisées dans des structures dont le financement inclut la rémunération du médecin et de la participation à la permanence des soins) |
3,25 % |
|
|
Allocations familiales** |
Sur les revenus d’activité non salariée |
Taux variable* |
|
CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel cotisations sociales obligatoires |
8 % |
|
Sur les revenus de remplacement que sont l’allocation forfaitaire de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité et l’indemnité de remplacement maternité |
6,70 % |
|
|
Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 38 616 € (plafond annuel de la Sécurité Sociale de 2016) versée en février 2017 Sur la base de 39 228 € (plafond annuel de la Sécurité Sociale de 2017) versée en février 2018 |
0,25 % 0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé |
|
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) |
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée |
0,5 % dans la limite de 196 € |
|
Retraite de base (CARMF) |
Jusqu’à 39 228 € |
8,23 % |
|
Jusqu’à 196 140 € |
1,87 % |
|
|
Retraite complémentaire |
Sur les revenus de l’activité non salariée de 2015 dans la limite de 137 298 € |
9,70 % |
|
Allocations supplémentaires de vieillesse (ASV) *** |
Part forfaitaire |
4 929 € |
|
Part proportionnelle sur les revenus de 2015 plafonné à 196 140 € |
2,80 % |
|
|
Invalidité-Décès |
Jusqu’à 39 228 € de revenus en 2015
|
622 € |
|
Entre 39 228 € et 117 684 € en 2015 |
720 € |
|
|
Au-delà de 117 684 € en 2015 |
836 € |
* En cas d’affiliation au RSI :
- Pour les revenus inférieurs à 27 459,60 € (70 % du Plafond de la Sécurité Sociale), le taux de la cotisation maladie-maternité est progressif (de 3 à 6,5 %). Il se calcule selon la formule suivante :
Montant des cotisations : 6,50 % – 3,50 % × (1 – montant du revenu professionnel ÷ 0,7 × 39 228)
- Pour les revenus supérieurs à 27 460 € : 6,5 %
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales :
- 2,15 % pour les revenus inférieurs à 43 151 € (110 % du plafond de la Sécurité Sociale)
- 5,25 % pour les revenus supérieurs à 54 919 € (140 % du plafond de la Sécurité Sociale)
- Entre 2,15 % et 5,25 % pour les revenus compris entre 43 151 € et 54 919 €, selon la formule suivante : Taux = 5,25 – 2,15 /0,3 x 39 228 x (r – 1,1 x 39 228) 2,15 (r = votre revenu d’activité)
*** La part proportionnelle des allocations supplémentaires de vieillesse augmente chaque année de manière à atteindre le taux de :
- 2,8 % au titre de l’exercice 2017 ;
- 3,2 % au titre de l’exercice 2018 ;
- 3,6 % au titre de l’exercice 2019 ;
- 3,8 % à compter de l’exercice 2020.
2/ Assiette et cotisations forfaitaires
- Au titre de la 1ère année d’activité en 2017
|
Cotisation |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
|
Maladie |
7 453 € (39 228 € x 19 %) |
484 € |
|
Allocations familiales |
7 453 € (39 228 € x 19 %) |
160 € |
|
CSG / CRDS |
7 453 € (39 228 € x 19 %) |
596 € |
|
Retraite de base |
7 453 € (39 228 € x 19 %) |
752 € |
|
ASV |
7 453 € (39 228 € x 19 %) |
4 929 € (part forfaitaire) |
|
209 € (part proportionnelle) |
||
|
Invalidité – Décès |
|
622 € (classe A) |
|
Contribution à la formation professionnelle |
39 228 € x 0,25 % |
98 € |
|
CURPS |
7 453 € (39 228 € x 19 %) |
37 € |
- Au titre de la 2ème année d’activité en 2017
|
Cotisation |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
|
Maladie |
10 592 € (39 228 € x 27 %) |
688 € |
|
Allocations familiales |
10 592 € (39 228 € x 27 %) |
227 € |
|
CSG / CRDS |
10 592 € (39 228 € x 27 %) |
847 € |
|
Retraite de base |
10 592 € (39 228 € x 27 %) |
1 070 € |
|
ASV |
10 592 € (39 228 € x 27 %) |
4 929 € (part forfaitaire) |
|
297 € (part proportionnelle) |
||
|
Invalidité – Décès |
|
622 € |
|
Contribution à la formation professionnelle |
39 228 € x 0,25 % |
98 € à verser en février 2018 |
|
CURPS |
10 592 € (39 228 € x 27 %) |
53 € |
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
|
Cotisation |
Assiette |
Taux / montant |
|
|
Formule |
Base de calcul |
||
|
Retraite de base |
Cotisation sans partage du revenu |
Forfaitaire (1/2 x 39 228 €) |
10,10 % |
|
25 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 39 228 € 1,87 % jusqu’à 49 035 € |
||
|
50 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 39 228 € 1,87 % jusqu’à 98 070 € |
||
|
Cotisation avec partage du revenu* |
25 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 9 807 € 1,87 % jusqu’à 49 035 € |
|
|
50 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 19 614 € 1,87 % jusqu’à 98 070 € |
||
|
Retraite complémentaire
|
25 % de la cotisation du professionnel |
||
|
50 % de la cotisation du professionnel |
|||
|
Invalidité – Décès |
25 % de la cotisation du professionnel |
156 €, ou 180 €, ou 209 € en fonction des revenus du professionnel |
|
|
50 % de la cotisation du professionnel |
311 €, ou 360 €, ou 418 € en fonction des revenus du professionnel |
||
Sources :
- www.urssaf.fr
- www.carmf.fr
- Décret n° 2016-1198 du 2 septembre 2016 modifiant le décret n° 2011-1644 du 25 novembre 2011 relatif au régime des prestations complémentaires de vieillesse des médecins libéraux prévu à l’article L. 645-1 du code de la sécurité sociale