Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2
Année 2017
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2017
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Cotisation |
Base de calcul |
Taux/montant |
Organisme de recouvrement |
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Maladie |
Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires |
6,50 % (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM) |
Urssaf |
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Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés |
6,50 % Contribution additionnelle de 3,25 % |
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Allocations familiales* |
Sur les revenus d’activité non salariée (hors contrat incitatif) |
Taux variable* |
Urssaf |
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CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel cotisations sociales obligatoires |
8 % |
Urssaf |
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Sur les revenus de remplacement que sont l’allocation forfaitaire de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité et l’indemnité de remplacement maternité |
6,70 % |
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Retraite de base |
Jusqu’à 39 228 € |
8,23 % |
CNAVPL |
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Jusqu’à 196 140 € |
1,87 % |
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Retraite complémentaire |
Forfaitaire |
2 556 € |
CNAVPL |
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Proportionnelle de 33 344 € à 196 140 € |
10,50 % |
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Régime des prestations complémentaires de vieillesse |
Forfaitaire |
780 € dont 260 € à votre charge et 520 € à la charge de la CPAM |
CNAVPL |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 38 616 € (plafond annuel de la Sécurité Sociale de 2016) versée en février 2017 Sur la base de 39 228 € (plafond annuel de la Sécurité Sociale de 2017) versée en février 2018 |
0,25 %
0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé |
Urssaf |
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Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) |
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée |
0,10 % dans la limite de 196 € |
Urssaf |
* Taux variable des cotisations d’allocations familiales
- 2,15 % pour les revenus inférieurs à 43 151 € (110 % du plafond de la Sécurité Sociale)
- 5,25 % pour les revenus supérieurs à 54 919 € (140 % du plafond de la Sécurité Sociale)
- Entre 2,15 % et 5,25 % pour les revenus compris entre 43 151 € et 54 919 €, selon la formule suivante : Taux = 5,25 – 2,15 /0,3 x 39 228 x (r – 1,1 x 39 228) 2,15 (r = votre revenu d’activité)
2/ Assiette et cotisation minimale retraite de base
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Assiette minimale |
Cotisation minimale |
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4 511 € (39 228 € x 11,50 %) |
455 € |
3/ Assiette et cotisations forfaitaires
- Au titre de la 1ère année d’activité en 2017
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Cotisation |
Assiette maximale |
Taux |
Cotisation maximale |
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Retraite de base |
7 453 € (39 228 € x 19 %) |
10,10 % |
752 € |
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Retraite complémentaire |
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2 556 € |
- Au titre de la 2ème année d’activité en 2017
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Cotisation |
Assiette maximale |
Taux |
Cotisation maximale |
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Retraite de base |
10 592 € (39 228 € x 27 %) |
10,10 % |
1 070 € |
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Retraite complémentaire |
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2 556 € |
4/ Cotisations du conjoint collaborateur
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Cotisation |
Assiette |
Taux / montant |
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Retraite de base |
Formule |
Base de calcul |
10,10 % |
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Cotisation sans partage du revenu |
Forfaitaire (1/2 x 39 228 €) |
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25 % du revenu du chef d’entreprise |
8,23 % jusqu’à 39 228 € 1,87 % jusqu’à 49 035 € |
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50 % du revenu du chef d’entreprise |
8,23 % jusqu’à 39 228 € 1,87 % jusqu’à 98 070 € |
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Cotisation avec partage du revenu |
25 % du revenu du chef d’entreprise |
8,23 % jusqu’à 9 807 € 1,87 % jusqu’à 49 035 € |
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50 % du revenu du chef d’entreprise |
8,23 % jusqu’à 19 614 € 1,87 % jusqu’à 98 070 € |
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Sources :
- www.urssaf.fr
- www.carcdsf.fr