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Expert-Comptable - Région Nantaise
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Salarié en déplacement : combien ça coûte ?
Salarié en déplacement : combien ça coûte ? 150 150 Gescompo

Un salarié réclame à son employeur le remboursement de frais de déplacement et de frais de repas. Sauf que ces frais ne sont, ici, pas des frais « professionnels », rétorque l’employeur. Pourquoi ? Qu’est-ce que des « frais professionnels » ? Un salarié réclame à son employeur le remboursement de frais, « professionnels »…

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Comment mettre en œuvre une action de formation ?
Comment mettre en œuvre une action de formation ? 150 150 Gescompo

A la suite de l’importante réforme de la formation professionnelle, entrée en vigueur au 1er janvier 2019, la prise en charge des formations à l’initiative des employeurs a changé. Que faut-il en retenir ? Formation professionnelle : qui paye ? L’employeur est dans l’obligation de former ses salariés. Il verse, à cette fin, une contribution…

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Location meublée : professionnel or not professionnel ?
Location meublée : professionnel or not professionnel ? 150 150 Gescompo

Un particulier réalise plusieurs investissements immobiliers qu’il finance par des prêts bancaires, qu’il n’arrive pas, par la suite, à rembourser. La banque finit alors par engager des actions à son encontre. Un peu tardivement toutefois, selon le particulier… Loueur en meublé professionnel : 5 ans pour agir ! Un médecin décide de réaliser des opérations…

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Sociétés de location de véhicule : devez-vous payer les amendes de vos clients ?
Sociétés de location de véhicule : devez-vous payer les amendes de vos clients ? 150 150 Gescompo

Pour un député, la création du forfait post stationnement (FPS) est un problème pour les sociétés de location de véhicules qui se retrouvent à payer l’amende due en lieu et place de leurs clients, coupables de l’infraction. Le Gouvernement lui a donné la méthode à suivre pour mettre fin à ce problème… Sociétés de location…

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Licenciement en cours d’année : le sort de la prime d’objectifs…
Licenciement en cours d’année : le sort de la prime d’objectifs… 150 150 Gescompo

Une entreprise déplore le manque de loyauté dont a fait preuve un salarié (falsification de notes de frais, négligences, dépenses personnelles réglées avec le compte bancaire de la société, etc.) et le licencie pour faute. « Et ma prime d’objectif ? », réclame-t-il… Sort de la prime annuelle d’objectifs en cas de licenciement en cours…

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