GESCOMPO

Expert-Comptable - Région Nantaise

Attention aux conditions de travail quotidien !

Attention aux conditions de travail quotidien ! 150 150 Gescompo

Une salariée agit en justice afin d’obtenir la résiliation de son contrat de travail, estimant que son employeur a commis plusieurs manquements graves. Ce que conteste ce dernier, d’autant que la salariée a fait comme si de rien n’était pendant 3 ans… Résiliation judiciaire = manquements graves de l’employeur Une salariée réclame la résiliation judiciaire…

lire plus

Fournisseurs/grossistes : une relation parfois orageuse ?

Fournisseurs/grossistes : une relation parfois orageuse ? 150 150 Gescompo

Ces derniers mois, il a été constaté une inflation des pénalités infligées par les distributeurs à leurs fournisseurs, ce qui n’a pas contribué à apaiser les tensions. Pour remédier à cela, un guide des bonnes pratiques relatives aux pénalités vient de voir le jour… Fournisseurs/grossistes : un guide des bonnes pratiques à connaître ! La…

lire plus

Médecins : contrat d’activité libérale = exonération d’impôt ?

Médecins : contrat d’activité libérale = exonération d’impôt ? 150 150 Gescompo

Un médecin, salarié d’un hôpital public situé en zone de revitalisation rurale (ZRR), conclut avec ce même hôpital un contrat d’activité libérale. Ce contrat lui permet d’exercer son activité, à la fois sous forme libérale et en qualité de salarié, dans les locaux de l’hôpital. Dès lors, le médecin peut-il bénéficier de l’exonération d’impôt sur…

lire plus

Dirigeants : le transfert de votre épargne retraite a-t-il un impact fiscal ?

Dirigeants : le transfert de votre épargne retraite a-t-il un impact fiscal ? 150 150 Gescompo

Un dirigeant, qui dispose d’un contrat d’assurance complémentaire retraite (dit « contrat Madelin ») souhaite transférer les capitaux épargnés sur un plan d’épargne retraite populaire (Perp). Puisqu’il a pu déduire de son bénéfice imposable une partie de ses cotisations Madelin, il s’interroge sur les conséquences fiscales d’un tel transfert. L’administration fiscale va-t-elle remettre en cause…

lire plus

Gratifications sans cotisations sociales : pensez à l’épargne salariale !

Gratifications sans cotisations sociales : pensez à l’épargne salariale ! 150 150 Gescompo

Depuis le 1er janvier 2019, et pour encourager les TPE/PME à recourir à l’épargne salariale, celles-ci bénéficient d’une exonération de forfait social sur les sommes versées au titre de l’intéressement, voire de la participation. Sous quelles conditions ? Epargne salariale : exonérée de forfait social ? Pour rappel, le taux normal du forfait social est…

lire plus