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Coronavirus (COVID-19) : allègement du télétravail

Coronavirus (COVID-19) : allègement du télétravail 150 150 Gescompo

Depuis sa mise en place lors du 1er confinement, le protocole sanitaire national a régulièrement été mis à jour pour tenir compte des évolutions de la crise sanitaire. La dernière mise à jour du 21 janvier 2022 vient de nouveau modifier les règles applicables en matière de télétravail… Coronavirus (Covid-19) et télétravail : quoi de…

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Exploitants agricoles : une revalorisation des indemnités journalières

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Afin de palier toute précarité des agriculteurs, le Gouvernement est venu revaloriser le montant des indemnités journalières qui leur sont versées en cas de maladie ou d’accident. De quelle façon ? Vers une hausse des indemnités journalières des exploitants agricoles Depuis le 1er janvier 2022, les indemnités journalières versées aux travailleurs non-salariés agricoles en cas…

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Travailleurs indépendants et indemnités journalières : quelles nouveautés ?

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Afin d’indemniser au mieux les travailleurs indépendants en cas de maladie, le Gouvernement fait évoluer le mode de calcul des indemnités journalières… De quelle manière ? Vers une meilleure protection sociale des travailleurs indépendants Concernant la neutralisation des revenus d’activité de 2020 Depuis le 1er janvier 2022, dans le cadre du calcul des indemnités journalières…

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Plan Santé au Travail 2021/2025 : que faut-il savoir ?

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Le gouvernement vient de dévoiler son Plan Santé au Travail pour la période 2021 à 2025. Son objectif : accentuer la prévention et l’accompagnement des salariés et des entreprises en tirant des leçons de la crise de la covid-19… Plan Santé au Travail 2021/2025 : 4 axes à retenir Le gouvernement vient de présenter son…

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– Salaires : quels changements pour 2022 ?

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En cette rentrée 2022 et pour protéger au mieux les salariés, les mentions devant figurer sur le bulletin de paie évoluent, de même que les modalités de versement du salaire. Explications… Des évolutions dans l’intérêt du salarié Concernant le versement du salaire Pour rappel, l’employeur verse le salaire de manière périodique, soit par virement, soit…

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