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Lettre recommandée électronique : pourquoi la choisir ? 150 150 Gescompo
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Lettre recommandée électronique : pourquoi la choisir ?

Pour de nombreuses formalités, vous devez recourir à la lettre recommandée. Et, plutôt que la lettre papier, la lettre recommandée électronique peut présenter de nombreux avantages… A condition, toutefois, de respecter quelques règles. Lesquelles ? Une nouvelle lettre recommandée électronique au 1er janvier 2019 ? La Loi donne à la lettre recommandée électronique la même…

Prélèvement à la source : le cas particulier des caisses de congés payés… 150 150 Gescompo
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Prélèvement à la source : le cas particulier des caisses de congés payés…

La mise en place imminente du prélèvement à la source, qui rappelons-le commencera à produire ses effets le 1er janvier, suscite encore de nombreuses interrogations, notamment en ce qui concerne les salariés des entreprises qui dépendent d’une caisse de congés payés. Dans cette situation, qui est chargé de la collecte et du versement de la…

Prélèvement à la source : qui prélève l’impôt sur les primes d’intéressement ? 150 150 Gescompo
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Prélèvement à la source : qui prélève l’impôt sur les primes d’intéressement ?

La mise en place imminente du prélèvement à la source produira ses effets le 1er janvier. Toutefois, ce dispositif suscite encore de nombreuses interrogations, notamment sur le point de savoir qui est chargé de la collecte de la retenue à la source sur les primes d’intéressement. Réponse… Prélèvement à la source et intéressement : qui…

Transports de paille : quelles sont les obligations à respecter ? 150 150 Gescompo
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Transports de paille : quelles sont les obligations à respecter ?

Un député s’est plaint que les camions de transport de paille pouvaient avoir tendance à perdre de la paille sur la route durant l’été. Il a donc demandé au Gouvernement s’il était possible d’imposer l’installation d’un filet sur ces camions pour empêcher que des brins de paille tombent sur le sol. Ce dernier lui a…

Etablissements pour personnes âgées (EHPAD) : exonérés de taxe d’habitation ? 150 150 Gescompo
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Etablissements pour personnes âgées (EHPAD) : exonérés de taxe d’habitation ?

A l’occasion d’une question au Gouvernement, il a été demandé si les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) privés pouvaient, au même titre que les EHPAD publics, bénéficier d’une exonération de taxe d’habitation. Réponse… EHPAD et exonération de taxe d’habitation : public ou privé ? Actuellement, les établissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD)…

Notaire : pas de de devoir de conseil pour un client notaire ? 150 150 Gescompo
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Notaire : pas de de devoir de conseil pour un client notaire ?

Un notaire estime qu’il n’a pas à indemniser un client, pour manquement à son devoir de conseil, car ce client est lui-même notaire. Ce que conteste le client. Qu’en pense le juge ? Client notaire = devoir de conseil pour le notaire ! Un notaire rédige un acte de cession d’un droit au bail commercial…

Food truck : un emplacement… à tout prix ? 150 150 Gescompo
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Food truck : un emplacement… à tout prix ?

Un supermarché informe le gérant d’un Food truck que son contrat ne sera pas renouvelé et qu’il doit libérer l’emplacement mis à sa disposition sur son parking. Le gérant réclame alors le versement d’une indemnité d’éviction… que le supermarché refuse de payer, et à raison manifestement : pourquoi ? Emplacement loué par un Food truck…

Accident du travail : attention à la « faute inexcusable » ! 150 150 Gescompo
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Accident du travail : attention à la « faute inexcusable » !

Une entreprise est mise en cause dans un accident du travail : le salarié a utilisé un matériel inadapté à l’occasion de son travail, qui est à l’origine de son accident… et qui a justifié la condamnation pénale de l’employeur. De quoi justifier également une indemnisation complémentaire, au titre de sa faute inexcusable ? Condamnation…

Vos revenus évoluent, vos appels de cotisations également ? 150 150 Gescompo
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Vos revenus évoluent, vos appels de cotisations également ?

A titre expérimental, les travailleurs indépendants volontaires pourront ajuster le montant de leurs cotisations et contributions sociales provisionnelles sur une base mensuelle, en fonction de leur activité. Comment participer ? Moduler le paiement de vos cotisations sociales, c’est possible ? Cette expérimentation est ouverte aux travailleurs indépendants relevant d’une Urssaf participante (désignée par l’Acoss), à…

Garagistes et prix des carburants : focus sur le bioéthanol 150 150 Gescompo
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Garagistes et prix des carburants : focus sur le bioéthanol

Les prix des carburants sont de plus en plus élevés. Pour circuler en voiture à moindre coût et en polluant moins, il est possible, pour les voitures roulant à l’essence, de passer au « bioéthanol », via un dispositif spécifique posé par un garagiste. A condition que certains critères soient respectés… Installer un kit pour…

Tableau des cotisations sociales dues par les chirurgiens-dentistes – Année 2018 150 150 Gescompo
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Tableau des cotisations sociales dues par les chirurgiens-dentistes – Année 2018

Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux Année 2018 1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2018 Cotisation Base de calcul Taux/montant Maladie Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires 6,50 % (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de…

Licenciement pour inaptitude : combien ça coûte ? 150 150 Gescompo
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Licenciement pour inaptitude : combien ça coûte ?

Lorsque le reclassement d’un salarié inapte s’avère impossible, son licenciement est inévitable. Afin d’évaluer quelles sont les indemnités qui lui sont dues, vous devez déterminer si l’inaptitude fait suite à un accident de travail (ou à une maladie professionnelle) ou non. Voici quelques précisions… Inaptitude d’origine professionnelle : une indemnité « de préavis » ?…

Engagement de caution : il doit être « déterminable » ! 150 150 Gescompo
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Engagement de caution : il doit être « déterminable » !

Une dirigeante va refuser d’honorer son engagement de caution en expliquant que celui-ci est nul. Motif invoqué ? L’engagement de caution n’était pas « déterminable », selon elle, au jour de sa signature. Qu’en pense le juge ? Quand un engagement de caution est-il « déterminable » ? Une dirigeante se porte caution d’un emprunt…

Erreurs, lenteurs : « simple » insuffisance professionnelle ? 150 150 Gescompo
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Erreurs, lenteurs : « simple » insuffisance professionnelle ?

Une entreprise licencie une salariée pour faute, en raison d’erreurs et de retards dans son travail. Faute qu’elle conteste, rappelant à son employeur qu’il ne faut pas confondre « faute » et « insuffisance professionnelle ». Or, selon elle, ses retards, ses erreurs, ne sont pas fautives. Verdict ? Insuffisance mauvaise volonté = faute ?…

Surveillance médicale : du nouveau à connaître ! 150 150 Gescompo
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Surveillance médicale : du nouveau à connaître !

La réglementation de la surveillance médicale est modifiée sur 2 points : le premier est relatif à la visite pré-anesthésique, le 2nd est relatif à la surveillance post-interventionnelle. Que faut-il savoir à ce sujet ? Surveillance médicale : du nouveau pour la visite pré-anesthésique et les post-interventions Jusqu’à présent, la Loi prévoyait que la visite…

Jeunes agriculteurs : des précisions sur le calcul du crédit d’impôt ? 150 150 Gescompo
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Jeunes agriculteurs : des précisions sur le calcul du crédit d’impôt ?

Avec la mise en place du prélèvement à la source au 1er janvier 2019, et pour éviter le risque de double imposition, le Gouvernement a décidé que l’année 2018 serait une « année blanche » en matière d’impôt sur le revenu pour la plupart des contribuables. A cet effet, il a créé le crédit d’impôt…

Respect du minimum conventionnel : tenir compte des primes ? 150 150 Gescompo
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Respect du minimum conventionnel : tenir compte des primes ?

Une salariée prétend que sa rémunération est inférieure au minimum prévu par sa convention collective. Ce que conteste l’employeur qui lui rappelle qu’il faut tenir compte des primes qu’elle perçoit. Sauf qu’il s’agit de primes « d’objectifs », précise la salariée. Qui a raison ? Tenir compte des éléments « permanents et obligatoires » de la rémunération Une…

Déclaration viticole de production : à faire ? 150 150 Gescompo
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Déclaration viticole de production : à faire ?

Les viticulteurs doivent effectuer une déclaration viticole de production. Quelle est la date limite pour effectuer cette déclaration ? Déclaration viticole de production : à effectuer avant le 10 décembre 2018 ! Les viticulteurs doivent déclarer leur récolte et leur production en ligne en se connectant sur le site web « pro.douane.gouv.fr » avant le…

Statut cadre : heures supplémentaires inévitables ? 150 150 Gescompo
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Statut cadre : heures supplémentaires inévitables ?

Un salarié réclame à son employeur le paiement d’heures supplémentaires, que ce dernier refuse de payer : il ne dispose d’aucun moyen de vérifier le temps de travail du salarié, qui est cadre et qui perçoit en conséquence la rémunération correspondant à ce statut. De quoi justifier son refus, selon lui… Un salarié cadre peut…

Travailleurs indépendants agricoles : du nouveau pour vos déclarations de revenus ? 150 150 Gescompo
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Travailleurs indépendants agricoles : du nouveau pour vos déclarations de revenus ?

Depuis 2015, et dès lors que leurs revenus professionnels excèdent 10 000 €, les travailleurs indépendants agricoles doivent déclarer leurs revenus et payer leurs cotisations et contributions de sécurité sociale par voie dématérialisée, c’est-à-dire par Internet. A partir du 1er janvier 2019, les choses changent… Déclarations de revenus des travailleurs indépendants agricoles : un seuil…

Un bailleur peut-il (toujours ?) refuser de renouveler un bail commercial ? 150 150 Gescompo
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Un bailleur peut-il (toujours ?) refuser de renouveler un bail commercial ?

Un bailleur délivre un congé avec refus de renouvellement du bail commercial à son locataire, un gérant hôtelier. Ce dernier conteste alors la validité du congé reçu, aucun motif de refus de renouvellement n’ayant été indiqué. Va-t-il obtenir gain de cause ? Refus de renouvellement du bail commercial : à justifier ? Une commune met…

Tableau des cotisations sociales dues par les vétérinaires – Année 2018 150 150 Gescompo
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Tableau des cotisations sociales dues par les vétérinaires – Année 2018

Tableau des cotisations sociales dues par les vétérinaires Année 2018 1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2018 Cotisation Base de calcul Artisan Maladie-maternité * Revenus inférieurs à 43 705,20 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) Taux variable* Revenus supérieurs à 43 705,20 € (soit…

Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2 – Année 2018 150 150 Gescompo
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Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2 – Année 2018

Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2 Année 2018 1/ Assiette et taux des cotisations Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2018 Cotisation Base de calcul Taux Maladie Sur les revenus d’activité non salariée 6,50 % Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés…

Finances du CSE : que paye l’employeur ? 150 150 Gescompo
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Finances du CSE : que paye l’employeur ?

Comme le comité d’entreprise avant lui, le comité social et économique (CSE) des entreprises d’au moins 50 salariés dispose de moyens financiers composés de contributions versées par l’employeur et du patrimoine qu’il s’est éventuellement constitué. Que recouvrent ces contributions ? Libèrent-elles totalement l’employeur ? Financer les activités sociales et culturelles : une déduction possible ? Pour rappel,…

Loi Alimentation : le recours à l’additif E 171 est-il interdit ? 150 150 Gescompo
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Loi Alimentation : le recours à l’additif E 171 est-il interdit ?

La Loi pour l’équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous, dite « Loi Alimentation », s’intéresse à l’usage de l’additif E 171… Loi Alimentation : le recours à l’additif E 171 est interdit ! La Loi Alimentation interdit la mise sur le marché…

Loi Alimentation : en ce qui concerne les pesticides et les fertilisants… 150 150 Gescompo
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Loi Alimentation : en ce qui concerne les pesticides et les fertilisants…

La Loi pour l’équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous, dite « Loi Alimentation », s’intéresse aux produits que les entreprises vendent aux exploitations agricoles. Voici un panorama des principales mesures susceptibles de vous intéresser… Loi Alimentation : en matière de produits phytopharmaceutiques…

Loi Alimentation : les mesures relatives aux contrôles sanitaires 150 150 Gescompo
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Loi Alimentation : les mesures relatives aux contrôles sanitaires

La Loi pour l’équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous, dite « Loi Alimentation », s’intéresse aux contrôles sanitaires. Voici un panorama des principales mesures que vous devez connaître… Loi Alimentation : les contrôles sanitaires des denrées alimentaires renforcés Renforcement des contrôles sanitaires…

Loi Alimentation : toujours moins de plastique ? 150 150 Gescompo
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Loi Alimentation : toujours moins de plastique ?

La Loi pour l’équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous, dite « Loi Alimentation », s’intéresse à l’usage (de plus en plus restreint) du plastique. Que devez-vous savoir ? Loi Alimentation : le plastique, c’est fini ! Actuellement, La Loi prévoit qu’au plus…

Loi Alimentation et restaurants collectifs : les mesures en faveur d’une alimentation saine 150 150 Gescompo
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Loi Alimentation et restaurants collectifs : les mesures en faveur d’une alimentation saine

La Loi pour l’équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous, dite « Loi Alimentation », s’intéresse à l’alimentation saine. Une mesure, que vous devez connaître, concerne d’ailleurs les repas servis dans les restaurants collectifs… Loi Alimentation : des repas sains dans les restaurants…

Préserver la santé des salariés = préserver l’entente générale de votre équipe ? 150 150 Gescompo
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Préserver la santé des salariés = préserver l’entente générale de votre équipe ?

A la suite d’une altercation entre 2 salariés, un employeur organise une confrontation au cours de laquelle l’un d’eux présente ses excuses à l’autre qui sera, plus tard, licencié pour inaptitude… et qui reprochera à l’employeur de ne pas en avoir fait davantage pour que l’incident ne se reproduise pas… Respectez votre obligation de sécurité…

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