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Expert-Comptable - Région Nantaise
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Communication syndicale : distribution de tracts interdite ?
Communication syndicale : distribution de tracts interdite ? 150 150 Gescompo

Un employeur constate qu’un syndicat distribue des tracts aux salariés, pendant leur temps de travail ou leur temps de pause. Or, selon lui, les tracts syndicaux ne peuvent être diffusés aux travailleurs qu’aux heures d’entrée et de sortie du travail. Ce que conteste ce syndicat… Qui a raison ? Distribution de tracts : après l’heure,…

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CVAE : comment calculer les plus-values comprises dans la valeur ajoutée ?
CVAE : comment calculer les plus-values comprises dans la valeur ajoutée ? 150 150 Gescompo

Dans le cadre d’un litige opposant un club de football professionnel à l’administration fiscale en matière de cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE), il a été demandé au juge de préciser le calcul des plus-values à prendre en compte pour la détermination de la valeur ajoutée. Quelle a été sa réponse ? CVAE…

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Vendre des titres de société : et si vous remboursez (en partie) l’acheteur ?
Vendre des titres de société : et si vous remboursez (en partie) l’acheteur ? 150 150 Gescompo

Le vendeur des titres d’une société rembourse à l’acheteur une partie du prix de vente, suite à la révélation des comptes de cette société qui ne se révèlent pas du tout conformes à ce qui a été retenu pour la détermination du prix. Mais parce qu’il a déjà payé l’impôt relatif au gain réalisé, il…

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Parc animalier et taxe d’apprentissage : exonéré…ou pas ?
Parc animalier et taxe d’apprentissage : exonéré…ou pas ? 150 150 Gescompo

Une société exploite un parc animalier et demande à bénéficier d’une exonération de taxe d’apprentissage au vu du caractère agricole de son activité. Ce que l’administration lui refuse purement et simplement : pourquoi ? Parc animalier soumis à l’IS = taxe d’apprentissage ! Une société qui exploite un parc animalier demande à bénéficier de l’exonération…

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Contester des élections professionnelles : une action « réservée » ?
Contester des élections professionnelles : une action « réservée » ? 150 150 Gescompo

Un syndicat conteste les élections des représentants du personnel organisées par une entreprise. Contestation qui fera un bruit de pétard mouillé, estime l’employeur : le syndicat n’étant pas « représentatif », il ne peut pas, selon l’employeur, contester les élections. Est-ce exact ? Tous les syndicats peuvent-ils contester les élections professionnelles ? Un employeur a…

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