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Expert-Comptable - Région Nantaise
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Gestion d’une pharmacie à usage intérieur : une prise en compte de l’expérience ?
Gestion d’une pharmacie à usage intérieur : une prise en compte de l’expérience ? 600 400
Pour assurer la gestion d’une pharmacie à usage intérieur d’un service d’incendie et de secours, il faut remplir un certain nombre de critères. Une liste de critères qui vient d’être élargie temporairement au profit des pharmaciens sapeurs-pompiers volontaires… lire plus
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Crédit-bail et location avec option d’achat : les règles de TVA sont précisées
Crédit-bail et location avec option d’achat : les règles de TVA sont précisées 600 400
Des précisions viennent d’être apportées concernant la TVA applicable aux contrats de crédit-bail et de location avec option d’achat (LOA). C’est l’occasion de rappeler leur traitement fiscal, mais aussi d’apporter plusieurs précisions, notamment lors de la levée de l’option d’achat… lire plus
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Vétérinaire sanitaire : une meilleure prise en charge de l’État
Vétérinaire sanitaire : une meilleure prise en charge de l’État 600 400
Les vétérinaires sanitaires sont des professionnels habilités par les préfets pour mener à bien des missions de santé publique vétérinaire. Un dispositif permettant de mieux rémunérer les vétérinaires à l’occasion de l’exercice de ces missions est mis en place… lire plus
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Job d’été des étudiants = hausse d’impôt des parents ?
Job d’été des étudiants = hausse d’impôt des parents ? 150 150 admin

Un étudiant de 18 ans a trouvé un job d’été pour travailler pendant les 2 mois de vacances estivales pour un salaire total proposé de 3 000 €. Il se demande toutefois si ces revenus seront imposables et s’il y aura une incidence s’il est ou non rattaché au foyer fiscal de ses parents. D’après…

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Prise d’acte de la rupture du contrat : possible pour l’apprenti ?
Prise d’acte de la rupture du contrat : possible pour l’apprenti ? 150 150 admin

Une apprentie, embauchée depuis plusieurs mois pour préparer un BTS, voit ses conditions de travail se dégrader fortement. Elle reproche à son employeur de ne plus l’accompagner correctement dans sa formation, de la laisser sans encadrement et de lui imposer des conditions de travail qu’elle estime incompatibles avec la poursuite de son apprentissage. Estimant que…

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