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Revenus disponibles = impôt disponible ?

Revenus disponibles = impôt disponible ? 150 150 Gescompo

Parce que sa société a connu quelques difficultés de trésorerie en fin d’année 2023, un dirigeant associé décide de ne pas prélever sa rémunération et la laisse en compte courant pour ne pas aggraver la situation. Au moment de préparer sa déclaration de revenus, il s’interroge. Parce que l’impôt sur le revenu vise les revenus…

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Taxe sur les bureaux et les locaux : uniquement en Île-de-France ?

Taxe sur les bureaux et les locaux : uniquement en Île-de-France ? 150 150 Gescompo

Un architecte a acheté en 2023 un local de 150 m² à Marseille pour y installer son cabinet. On l’informe qu’il va devoir payer une taxe annuelle sur les bureaux. Ce qu’il conteste : pour lui, cette taxe ne s’applique pas en province, mais seulement pour les bureaux situés en Île-de-France. À tort ou à…

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Taxe sur les bureaux et les locaux : uniquement en Île-de-France ?

Taxe sur les bureaux et les locaux : uniquement en Île-de-France ? 150 150 Gescompo

Un architecte a acheté en 2023 un local de 150 m² à Marseille pour y installer son cabinet. On l’informe qu’il va devoir payer une taxe annuelle sur les bureaux. Ce qu’il conteste : pour lui, cette taxe ne s’applique pas en province, mais seulement pour les bureaux situés en Île-de-France. À tort ou à…

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Taxe sur les bureaux et les locaux : uniquement en Île-de-France ?

Taxe sur les bureaux et les locaux : uniquement en Île-de-France ? 150 150 Gescompo

Un architecte a acheté en 2023 un local de 150 m² à Marseille pour y installer son cabinet. On l’informe qu’il va devoir payer une taxe annuelle sur les bureaux. Ce qu’il conteste : pour lui, cette taxe ne s’applique pas en province, mais seulement pour les bureaux situés en Île-de-France. À tort ou à…

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Fermeture de l’entreprise : des congés payés imposés ?

Fermeture de l’entreprise : des congés payés imposés ? 150 150 Gescompo

Après avoir informé et consulté le CSE en février, un employeur envisage de fermer l’entreprise pendant 4 semaines cet été. Il en informe les salariés qui, par conséquent, devront tous poser leurs congés payés pendant cette période. Ce que l’un d’eux conteste : il ne souhaitait poser que 2 semaines de vacances ! Il s’interroge…

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