Actu Sociale

Un suivi médical renforcé des arrêts de longue durée !

Un suivi médical renforcé des arrêts de longue durée ! 150 150 Gescompo

Afin de rendre la prévention de la santé au travail plus efficiente, le gouvernement a pris de nombreuses mesures qui vont notamment concerner la reprise du travail des salariés après un arrêt de travail de longue durée… Des mesures renforcées mais également la création d’un nouveau rendez-vous… Actuellement, en cas de reprise du travail après…

lire plus

Remise d’une carte de transport = avantage en nature ?

Remise d’une carte de transport = avantage en nature ? 150 150 Gescompo

Les cartes de service remises par les sociétés de transport urbain à leurs salariés sont-elles constitutives d’un avantage en nature soumis à cotisations sociales ? Réponse de l’administration… Carte de service : par qui et comment est-elle utilisée ? Les sociétés de transport urbain peuvent remettre à leurs salariés une carte de service, à titre…

lire plus

Coronavirus (COVID-19) : focus sur la prise en charge des frais de santé en novembre 2021

Coronavirus (COVID-19) : focus sur la prise en charge des frais de santé en novembre 2021 150 150 Gescompo

Dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de covid-19, le Gouvernement a pris un certain nombre de mesures dérogatoires concernant la prise en charge des frais de santé. L’épidémie n’étant pas endiguée, des prolongations et aménagements de ces dispositifs sont désormais actés… Coronavirus (COVID-19) et frais de santé : prolongation de dispositifs dérogatoires Dérogations…

lire plus

Coronavirus (COVID-19) et arrêts de travail dérogatoire : le point en novembre 2021

Coronavirus (COVID-19) et arrêts de travail dérogatoire : le point en novembre 2021 150 150 Gescompo

Dans le contexte sanitaire actuel, des règles dérogatoires permettent le versement d’indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), notamment aux personnes faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile, dans l’impossibilité de télétravailler. Jusqu’à quand ? Coronavirus (COVID-19) : application du régime dérogatoire jusqu’au 31 décembre inclus ! Pour rappel, dans le cadre…

lire plus

Loi santé au travail : un document unique « nouvelle version » ?

Loi santé au travail : un document unique « nouvelle version » ? 150 150 Gescompo

Afin de rendre la prévention de la santé au travail plus efficiente, le gouvernement a pris de nombreuses mesures faisant naître de nouvelles obligations pour les employeurs, notamment concernant le contenu du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER). Qu’est-ce qui change ? Du nouveau concernant le DUER et la prévention des risques ! La…

lire plus