Actu Sociale

Ouverture des commerces le dimanche : quelles sont les règles ?

Ouverture des commerces le dimanche : quelles sont les règles ? 150 150 Gescompo

Ouvrir son commerce le dimanche, est-ce possible ou non ? Faut-il se situer dans une zone spéciale d’activité ? Les salariés peuvent-ils refuser de travailler ce jour-là ? Le Gouvernement vient faire un rappel fort utile sur les règles applicables à l’ouverture des commerces le dimanche. Focus. Ouvrir le commerce le dimanche : possible mais…

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La prime de partage de la valeur : encore et toujours des précisions !

La prime de partage de la valeur : encore et toujours des précisions ! 150 150 Gescompo

La prime de partage de la valeur, dénommée « PPV », mise en place pendant l’été 2022, a fait l’objet de nouvelles précisions par le Gouvernement. Que faut-il en retenir ? Des précisions utiles concernant la PPV ! Pour mémoire, la prime de partage de la valeur (PPV), mise en place par le Gouvernement, se…

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Discriminations liées à l’emploi : les travailleurs indépendants protégés ?

Discriminations liées à l’emploi : les travailleurs indépendants protégés ? 150 150 Gescompo

La lutte contre les discriminations dans le monde du travail est l’effort de tous. Pour preuve, le juge a récemment précisé que les règles applicables en la matière ne concernent pas uniquement les rapports entre employeurs et salariés… Lutte contre la discrimination : focus sur les travailleurs indépendants Un travailleur indépendant dénonce la société avec…

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Non-respect d’un mi-temps thérapeutique = indemnisation

Non-respect d’un mi-temps thérapeutique = indemnisation 150 150 Gescompo

À l’issue d’un arrêt, un salarié reprend le travail dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique. Quelques temps plus tard, reprochant à l’employeur de ne pas respecter les règles applicables à la durée maximale de travail, il lui réclame une indemnisation… Que ce dernier refuse de payer, le salarié n’ayant finalement subi aucun « préjudice ».…

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Droit à l’image des salariés : quelles conséquences en cas de retrait de l’accord ?

Droit à l’image des salariés : quelles conséquences en cas de retrait de l’accord ? 150 150 Gescompo

Utiliser l’image des salariés de votre entreprise, c’est possible… Mais avec leur accord ! Attention donc à bien le respecter, notamment lorsque le contrat prend fin et que le salarié en question retire cet accord… Explications. Droit à l’image des salariés : attention à bien respecter leur volonté ! Pour rappel, il est interdit de…

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